Se busca profesional para brindar soporte operativo y administrativo en la gestión de Recursos Humanos, actuando como el canal principal de comunicación y cercanía con los colaboradores. Su foco principal será promover, ejecutar y hacer seguimiento a las iniciativas de bienestar, clima laboral y calidad de vida, asegurando una experiencia positiva del trabajador desde su llegada.

• Técnico o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Trabajo Social, Psicología organizacional o carrera afín.

EXPERIENCIA:

• De 0 a 2 años en funciones de similares características y responsabilidades. Se valora positivamente la experiencia en atención al cliente, servicios de hotelería o prácticas profesionales en áreas de bienestar, clima, desarrollo organizacional o cultura.
• Manejo de Office nivel usuario (Excel básico/intermedio para control de datos y reportería)
• Deseable manejo de herramientas de diseño básico (como Canva) para comunicaciones internas.
• Orientación al Servicio: Alta orientación al cliente interno y sensibilidad por la experiencia del colaborador.
• Empatía y cercanía: Capacidad para conectar de forma auténtica con las personas, escuchar activamente y mostrar una genuina disposición a ayudar.
• Proactividad y Dinamismo: Alta energía para proponer actividades, entusiasmar a los colaboradores y resolver contingencias de forma ágil.
• Organización y planificación: Habilidad para ordenar tareas administrativas sin descuidar el trato humano.
• Comunicación efectiva: Capacidad para dialogar de manera respetuosa y clara con distintos tipos de perfiles.
• Resolución de problemas: Actitud proactiva para encontrar soluciones rápidas ante contingencias logísticas o de convivencia.